第(2/3)页

    你看，韩领导的神经元深度学习能力还是很强的，这么快就领悟了筹码的真谛。

    他是没想到，也没想过，瑞士mBs集团就是华银财团和瑞银投行在幕后推动组建的，瑞银完成资产操作的交易，已经套现离场，整个mBs集团接近35%的股权都落在华银财团手里。

    “这样吧，我这个会议可能要开一个小时左右，咱们还是等会再慢慢详谈。”徐腾的反应度虽快，但真没啥事要和韩领导协商的，硬挤了十几秒都想不出一件事。

    “行，好，没问题，其实只要你开口，中国虽大，谁能和你说不啊，那我继续去他们加工中心参观，你忙！”韩领导不急，他已经想好了，等徐腾开完会再亮出他的筹码。

    “好！”徐腾完全没想到，韩领导居然敢打他的主意，还特意和韩领导握手，亲自将对方送出会议室，顺便个短信将和这位韩领导很熟的李伊菲美女喊过来，盯住韩领导，别再让这位副部级的央企领导乱跑了。

    徐腾是说真话，他下一步去荷兰，去比利时，都是为了光刻机的事，后面则是去俄罗斯布局一个真正的金融惨案，血洗俄罗斯……这些都没韩领导什么事啊。

    你一个央企领导，早点回国不是挺好吗？

    徐腾其实应该仔细想一想，同行是冤家啊，韩领导最近其实没啥事，就是盯着他，有机会就搞个第三者插足，强行联合华银财团投资欧洲机床工业。

    特别是华银财团收购奥迪公司这件事，对于坐了十年奥迪a6的韩领导来说，刺激很大，相当大。

    老韩真的没法理解，除非大众集团和保时捷家族脑子有病，怎么会将奥迪转让呢，这不是有病吗？是啊，很多中国人都不理解，大家只能说，徐腾太有钱，太牛。

    这些人都没想过，徐腾为了这件事布局了五年之久，当然，徐腾最初的目标是大众旗下的man，或者斯堪尼亚，二选一，奥迪纯属意外中的意外。

    这个事对国机集团的这位韩领导只有一个影响，无论如何，他得盯着徐腾，他相信徐腾不急着回国处理华银财团的本土业务，那就说明在欧洲还有重大并购，重大业绩要处理。

    万一是机床工业、刀具工业、工程机械、冶金材料领域，那真是无论如何都得插一手。

    怎么说呢？

    韩领导这种想法就属于不太要脸了，但是，做大事不拘小节，要脸的都做不成大事，都升不了官！

    徐腾在瑞士这边有三件事，他负责mBs集团这边的事情，中控集团董事长，华银财团联席合伙人顾生元负责和aBB谈判，搞定一些技术专利上的纠纷。

    英国富信国际集团的董事局主席梅嘉莉，另一位联席合伙人则要和瑞银、意大利联合信贷银行uspa谈生意，她的事情比较复杂，可能三四天都谈不完，指不定还要去一趟米兰的uspa银行总部。

    瑞士mBs集团是华银财团在高精度机床的核心供应商，也是技术合作方，瑞士人的技术是真厉害，这些年收了不少钱，也帮了不少忙。

    其实，mBs集团也是国机集团的核心供应商，国机集团有很多锻件、工业器件搞不定时，都要到mBs集团求助，花钱解决问题，往往还是花大钱……没办法，都是必须按时完成的行政命令，扛不住就得下岗。

    这个代价和成本，私企和上市公司一般是受不了的。

    做为mBs集团的第一大股东和核心的债权人，华银财团基本都还是内部价解决问题，包括像普瑞玛、罗芬希纳、沃瑞克，都为华银财团的本土业务提供了大量的技术支持。

    徐腾这一次过来，主要是了解mBs集团的财务情况，不是财务报表上的那些数字，而是真话，另外就是再委派一批设计和工程技术人员到mBs集团实习培训——这是华银财团和各家欧洲业务分部之间的大招啊。

    这几年，华腾精工集团每年要从本土向欧洲分部派遣几千名员工，进行中长期培训，中期是一年，长期是三年……省钱的大招啊，廉价劳动力。

    机床企业其实没有多少人的，普瑞玛集团两次裁员后，现在也就72oo名员工，大幅裁员之后也不招人，欧洲部门这边劳动力紧缺怎么办？

    一，更高的机械化；二，用中国的实习生替代。

    这是大招啊，本部完成了培训工作，欧洲分部大大节省了薪资成本，你要知道，在意大利聘用一个一线机床工人，如果还是拥有三四年工作经验的熟练工，至少12万欧元一年。

    在瑞典，这个数字接近2o万欧元一年。

    徐腾还做了一个很特别的实验，将部分被裁撤的富有经验的工程师、技术工人派遣到中国，结果很有趣，这些人原先在意大利懒得让你无语，到了中国，大多数都能努力做满每天8个小时的工作……这可能是因为失业经历的刺激，但更大程度上证明，人是社会性的动物。

    当你周围的社会，所有人都很勤奋时，你必然就得要跟上别人，当你周围的社会，所有人都很懒散时，你必然也会对自己更宽松。

    徐腾在瑞士的时间是有限的，来不及等梅嘉莉那边的事情谈妥，这就登机前往荷兰。

    上了飞机，徐腾还有很多事情要交代，要问清楚，在a34o专机的二号机舱开了一个2o分钟短会，各个部门的总裁、负责人全部到齐。

    会议刚结束，徐腾正和虞素云聊着明天在荷兰访问的行程安排，国机集团的韩永胜董事长忽然就推门进来，似乎有话要说。

    “对了……！”韩领导像是想了一下才想起来，“徐理事长，你下午在苏黎世不是和我说，有事情要商量吗？”

    “哦？哦……哦！”徐腾连说了三个哦字，每一次都是不同的音调儿，第一次是惊诧的，第二次是思索的，第三次是解脱和惊喜的。

    他终于想到一个事，可以和韩领导说一说，当然不是问这位领导还蹭多久的专机，大家都是同行，他还没有这么失礼。

    “还是你们要并购山高公司的事，前几天，老罗芬希纳董事和我说了一个事，他和山高集团的董事长戈恩茨先生是认识的，到荷兰以后，我们其实可以安排见面谈一次。您觉得怎么样？”徐腾能想到这个事也是不容易，当时只是晚餐时间，无意中聊到的。

    “好啊！”韩领导其实不抱太大的希望，他原先是川机的领导，后来调往攀钢任职，业绩上肯定是很优秀的，o9年组建国机集团这家央字号机床巨头时，他还是花费了一些心思，最终如愿以偿。

    他的经历是有优势的，对机床工业和冶金领域都有很好的了解，很想在中国刀具产业领域有所突破。

    问题是选定的目标有点高了，也选错了国家，瑞典这个国家的企业其实是最难收购的，徐腾在欧洲收购企业上百次，在瑞典真是每次都如临大敌。

    韩领导此前跟着徐腾去瑞典考察，兴致冲冲到山高seco公司总部会谈，因为他此前和布鲁斯塔-戈恩茨董事长通过几次视频电话，对方总是对他们国机集团的国企身份比较介意。

    国企领导，干劲是真没话说。

    韩领导做了很多准备，甚至学了一个多月的瑞典语，就是为了在会晤过程中，通过展现自己的国机人魅力和热情，打消对方对中资国企和国机集团的疑虑……这都是中宣体的八股鸡汤励志文看多了。

    整个会晤过程非常悲剧，结果自然也悲剧。

    韩领导后续又继续找了几家瑞典的刀具企业，结果要么是他不满意，要么是人家无意被收购……怎么说呢，在瑞典，真正值得并购的刀具企业都属于山特维克系，连徐腾前几年，通过沃瑞克收购的那几家原本也属于山特维克的控股子公司，只是展的不太好，才被放弃了。

    “就是见面谈一谈？”韩领导仔细一想，有点失望。

    “嗯，就是这个事。”徐腾攒了攒想法，决定多和韩领导说两句意思一下，毕竟是央企大客户，“其实，老韩，我说一个真话，我们还是别考虑山高这个级别，你就当碰运气，碰不到就算了。我觉得李伊菲推荐的瓦尔特和威迪亚更值得你可以考虑，毕竟都是德国的家族企业，难度不大。”

    “行，我考虑考虑。”韩领导是真的在考虑，第一，李伊菲很美，很甜美，很会说话，很会哄人；第二，李伊菲说的是真话实在话，只是说的非常婉转好听；第三，韩领导对刀具行业还是比较了解的，真要能收购瓦尔特，或者是威迪亚，那也相当不错了。

    韩领导是很现实的，他在国机集团估计能干五年吧，除非贡献特别大，否则在央企领导的位置上想要延迟几年退休，那是很难的。

    他要是能收购山高这个级别，改写中国刀具产业的整体水平，那就有把握延迟几年退休……所以，怎么都得试一试。

    即便不能收购山高，瓦尔特、威迪亚这种级别能收购几家，那也不错。

    对于这位韩领导的想法，专门负责国机集团金融服务和企业咨询业务的李伊菲，几个月前就在电邮里和徐腾汇报的很清楚——没有完整的想法，纯粹是想政绩和业绩工程。

    徐腾其实知道的更多一点，老蒋在那个位置影响还是比较深的，所以，中央经济层面在产业布局上，对机床、合金、材料、刀具领域的重视程度，要比过去高很多，而且会拿出不少外汇支持海外并购。

    因为这些都是一个工业强国的根基，暂时不求做到日德的水平，至少能和韩国相拼吧，而且老蒋有一个很鹰派的判断——韩国靠不住，和韩国、日本搞东北亚产业整合是没有任何前途的，让利互利也没有用，太容易被美国打断和割裂。

    所以，老蒋的观点和徐腾如出一辙，这是相互影响的结果，中国只能和欧洲搞产业整合，就算美国想掺沙子，难度也太大了。

    国机，中国机床工业控股集团公司，2oo9年才组建成型，靠行政命令整合了国内的重型机械资产后，急冲冲的跑过来投资刀具产业，这不是韩领导脑子有问题，而是太精明，搞政治投机呢，也想和五矿集团抢外汇支持！

    徐腾没有这么激动，因为他不缺那几百亿美元的外汇，刀具工业也不是那么好折腾的。

    中国刀具工业一直上不了层次，原因很多。

    徐腾个人觉得，主要原因还是人才和市场经济的两个基本问题。

    刀具都是耗材，从全球来说，全球性的一流刀具企业大致有5o家以上，在瑞典、德国、日本、瑞士、荷兰、法国、意大利……不出名，但也有几十年历史的作坊式刀具企业更是海量，几千家都不止。
    第(2/3)页